En medio de que cada vez es más competitivo y exigente, las certificaciones empiezan a convertirse en una herramienta clave para miles de estudiantes que buscan fortalecer su perfil profesional antes de obtener un título universitario. Conozca la estrategia que busca conectar la formación académica con las verdaderas necesidades del sector productivo.

Enfrentar el mundo laboral se ha convertido en uno de los mayores desafíos para miles de jóvenes colombianos.
Muchos llegan al final de sus carreras con conocimientos teóricos y técnicos, pero sin las habilidades prácticas que hoy exige el mercado laboral.

Precisamente, para cerrar esa brecha, el SENA, en alianza con Fedegán, Fondo Nacional del Ganado y la Universidad Antonio Nariño, UAN, desarrolla jornadas de certificación en competencias laborales dirigidas especialmente a estudiantes del sector agropecuario y ciencias veterinarias.

Durante una entrevista concedida a CONtexto, María del Carmen Ágredo Muñoz, Dinamizadora del proceso de evaluación y certificación por competencias laborales, regional Cauca SENA, explicó que esta articulación entre entidades lleva más de seis años trabajando en procesos conjuntos de formación y certificación, afirmando que: “Nos reunimos con ellos, cerca de 50 o 60 estudiantes, quienes se sometieron a las fases del proceso de evaluación, que fue presentar una prueba de conocimientos, una prueba de desempeño y de producto”.

Y refiriéndose a la más reciente jornada de entrega de certificados, Ágredo señala que estuvo enfocada en estudiantes de veterinaria, quienes fueron evaluados en competencias relacionadas con la administración de medicamentos y biológicos en animales, un conocimiento esencial en labores de vacunación y manejo sanitario pecuario.

Más allá del título universitario

Uno de los principales objetivos de estas certificaciones es validar oficialmente habilidades que muchas veces los estudiantes ya desarrollan durante sus prácticas académicas y trabajo de campo.

Según explicó Ágredo Muñoz, el proceso no se limita únicamente al conocimiento teórico. “Ellos demuestran esa experiencia en sus conocimientos y sus trabajos prácticos. Entonces con eso mejora la cualificación para no esperar hasta que estén con un título profesional”, afirmó.

La funcionaria destacó, además, que estas certificaciones representan un valor agregado importante para ingresar al mercado laboral. “Con su certificación de competencias pueden abrirse campo en el mercado laboral hasta que sean profesionales”, agregó.

Con alcance internacional

Otro de los aspectos más destacados de la iniciativa es que las certificaciones tienen validez más allá de Colombia. Según explicó la representante del SENA, quienes obtienen estos respaldos pueden demostrar sus capacidades, incluso, en otros países, pues “las certificaciones de competencias laborales no son solamente a nivel nacional, sino que sirven a nivel internacional”.

Importante tener en cuenta que, actualmente existen cerca de 2.800 normas de competencia laboral distribuidas en distintas mesas sectoriales relacionadas con producción pecuaria, avicultura, acuicultura, servicios ambientales y sector cafetero, entre otros, por lo que, para el SENA y las entidades aliadas, estas jornadas representan una apuesta por reducir brechas entre educación y empleo, permitiendo que los jóvenes, no solo acumulen conocimientos académicos, sino también herramientas reales para enfrentar un mercado laboral cada vez más competitivo y especializado.