El programa ofrece 17 vacantes distribuidas para Colombia, Brasil, Uruguay, Paraguay y Argentina, con inicio previsto para enero de 2026. En Colombia, los jóvenes seleccionados vivirán una experiencia de 12 meses participando en proyectos estratégicos, impulsando la innovación, el crecimiento y la transformación del sector cárnico.

Minerva Foods, compañía global de alimentos y mayor exportadora de carne bovina de América del Sur, anuncia la apertura de inscripciones para su Programa Trainee 2026, las cuales estarán disponibles hasta el 7 de noviembre de este año.

Con una duración de un año e inicio en enero de 2026, el programa está dirigido a jóvenes profesionales graduados entre diciembre de 2023 y diciembre de 2024 en áreas como Ingeniería, Medicina Veterinaria, Administración, Economía, Análisis de Datos y afines. Los candidatos deben contar con nivel avanzado de inglés y disponibilidad para movilidad nacional o internacional.

El objetivo del Programa Trainee 2026 es identificar y formar jóvenes talentos para ocupar posiciones estratégicas, fortaleciendo sus habilidades de liderazgo y preparándolos para los retos del futuro en el sector de alimentos y del agronegocio. (Lea en CONtexto ganadero: Minerva Foods apuesta por la excelencia de la carne colombiana en el concurso “El arte de la carne”)

Durante los 12 meses, los participantes seguirán una ruta de desarrollo estructurada, con experiencias en áreas estratégicas que les permitirán adquirir una visión integral y global del negocio, al tiempo que participan activamente en las operaciones locales de cada país. Al finalizar, se definirá el área en la que cada profesional continuará su trayectoria dentro de la compañía.

“Más que acelerar carreras, el Trainee Minerva 2026 es una invitación para transformar el futuro de los negocios y dejar tu huella en un mundo en constante evolución. Es la oportunidad de acelerar el crecimiento profesional, desarrollar competencias estratégicas y participar en proyectos que impulsan la innovación y generan un impacto real en el mercado. En la compañía, los trainees tendrán voz activa, contacto directo con líderes inspiradores y la posibilidad de contribuir a decisiones que moldean el futuro de la empresa. El programa es ideal para jóvenes que buscan desafíos, crecimiento acelerado y la oportunidad de ser protagonistas en una jornada de transformación”, destaca Fernanda Devecz Penteado De Luca, directora global de Talentos de Minerva Foods.

El programa se basa en tres pilares:

• Mundo Minerva, que promueve una inmersión completa en el universo de Minerva Foods, permitiendo conocer de cerca su propósito, cultura y estrategia de crecimiento global.
• Negocio, que ofrece una visión amplia e integrada de la operación, por medio de rotaciones en áreas estratégicas, contacto directo con los ejecutivos y la realización de proyectos desafiantes para vivir en la práctica cómo la compañía transforma datos y procesos en resultados concretos.
• Liderazgo en Acción, que se enfoca en el desarrollo de competencias de liderazgo y gestión que conforman el ADN del Líder Minerva, preparando a cada trainee para asumir posiciones de liderazgo, con foco en resultados y en la gestión de equipos de alto desempeño.

El proceso selectivo se llevará a cabo en diferentes etapas: Inscripción y verificación de requisitos; Dinámicas online y desafíos del día a día en Minerva; Paneles con directores y gestores de talento; y Entrevista final con ejecutivos C-Level.

Las inscripciones pueden realizarse en la página oficial de la compañía en la plataforma Gupy: https://minervatrainee2026.gupy.io/jobs/10041485