El Ministerio del Trabajo ordenó el cierre inmediato y provisional de cuatro áreas en la planta de Alpina en Sopó (Cundinamarca) tras detectar riesgos críticos para los trabajadores. La decisión incluye sellamientos preventivos, una orden de no retaliación y la creación de una mesa tripartita para revisar las condiciones laborales y técnicas.

El Ministerio del Trabajo tomó una decisión que impacta directamente la operación de una de las empresas más representativas del sector lácteo en el país. Tras una inspección que se extendió por cerca de 24 horas en la planta de Alpina en Sopó, Cundinamarca, la autoridad laboral ordenó el cierre inmediato provisional de cuatro áreas específicas del complejo industrial.

La medida se adoptó luego de que la Unidad Especial de Investigaciones identificara lo que calificó como riesgos críticos para la vida y la integridad de los trabajadores. (Lea en CONtexto ganadero: Tenía solo seis vacas y hoy le vende a Alpina: la historia de una ganadera que se convirtió en referente)

Hallazgos críticos

Según informó la cartera laboral, durante la visita se detectaron fallas técnicas consideradas de alto riesgo. Entre los hallazgos más delicados están fugas en calderas de vapor, problemas en tanques de lavado que contienen soda cáustica y ácido nítrico, y ambientes con temperaturas peligrosamente elevadas.

De acuerdo con el Ministerio, estas condiciones representan un riesgo para la salud y la integridad del personal. Por esa razón, se ordenó el sellamiento preventivo de las zonas comprometidas mientras avanzan las investigaciones y se implementan los correctivos necesarios.

La decisión no implica el cierre total de la planta, sino la suspensión de actividades en áreas específicas donde se detectaron las fallas. El Ministerio habló de una medida preventiva cautelar, con ejecución condicionada de zonas de potencial peligro, figura que permite restringir operaciones en puntos concretos hasta que se mitiguen los riesgos.

El énfasis oficial está en la protección de la vida y en la obligación empresarial de garantizar condiciones seguras en entornos industriales donde se manejan sustancias químicas y equipos de alta presión.

La respuesta de la empresa

Alpina confirmó la visita y señaló que seis funcionarios del Ministerio ingresaron a la planta desde la mañana del 23 de febrero, desarrollando la inspección con acompañamiento de la compañía.

En su comunicado, la empresa indicó que expresó observaciones frente al ingreso de dos veedores no vinculados directamente al Ministerio, por la existencia de posibles conflictos de interés. Aclaró que esa consideración se hizo dentro del marco institucional y que no afectó el desarrollo de la diligencia.

Frente a la decisión oficial, Alpina sostuvo que ya está implementando los correctivos técnicos solicitados y que se trata de “medidas focalizadas y preventivas, que no comprometen la operación integral de la planta”.

Además del sellamiento de áreas, la autoridad laboral dictó una medida preventiva de no retaliación. En esta se instruye a la compañía a “abstenerse de cualquier acto retaliatorio” contra trabajadores que hayan dialogado con el equipo de inspección o que manifiesten interés en vincularse a organizaciones sindicales.

La empresa respondió que “el respeto por la libertad de asociación es un principio histórico de la compañía” y aseguró que mantiene canales formales de diálogo laboral y relacionamiento sindical. (Lea en CONtexto ganadero: Pulverizadora de Alpina está ayudando a sostener compra de leche a ganaderos)

Mesa tripartita y alcance

Otro de los puntos centrales es la conformación de una mesa tripartita entre el Ministerio, los trabajadores y la empresa. Este espacio buscará revisar las condiciones identificadas, hacer seguimiento a los correctivos y fortalecer el diálogo social.

Alpina manifestó que participará activamente en esa instancia y la calificó como una oportunidad para consolidar un diálogo basado en evidencia y soluciones técnicas.

En su pronunciamiento, la compañía recordó que cuenta con más de 80 años de operación y que mantiene sistemas de gestión alineados con estándares internacionales de sostenibilidad. También reiteró que la seguridad y el bienestar de sus más de 3.500 colaboradores son una prioridad permanente.

La empresa reafirmó su compromiso de “mantener el fortalecimiento permanente de su Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo” y de actuar con transparencia frente a las autoridades y el país.