Ganadores de Worldskills Colombia 2013
Foto: Prensa - SENA.

Cargando...

Las regiones y su potencial innovador, protagonistas en Worldskills Colombia

Por - 26 de Noviembre 2013

11 de las 28 regionales que tiene el Sena lograron superar las pruebas técnicas que se efectuaron durante 4 días en Bogotá, para definir a los representantes que tendrá Colombia en la próxima cita continental Worldskills Américas 2014.


11 de las 28 regionales que tiene el Sena lograron superar las pruebas técnicas que se efectuaron durante 4 días en Bogotá, para definir a los representantes que tendrá Colombia en la próxima cita continental Worldskills Américas 2014.

Las regiones pusieron a prueba toda su capacidad innovadora para enfrentar durante cuatro días pruebas de tipo técnico en destrezas como: Fresa Control Numérico Computarizado, CNC, Servicio de Restaurante, IT Soluciones de Software, Impresión Offset, Joyería, Instalaciones Eléctricas, Desafío de Equipos de Manufactura y Barismo. También formaron parte del evento habilidades de demostración, como Pastelería, Carpintería, Jardinería de Paisaje y Desarrollo de Aplicaciones Móviles.

Estas competencias, guiadas por instructores del Servicio Nacional de Aprendizaje, Sena, presentaron el pasado 23 de noviembre en una ceremonia llevada a cabo en el recinto ferial de Corferias, en Bogotá, a los ganadores que representarán al país en el evento continental que busca impulsar la innovación y el desarrollo técnico desde las zonas rurales. (Crónica: Ganaderos apuestan por producir su propio arequipe, quesos y yogures)

Antioquia fue la regional que ocupó el primer lugar con 49 puntos, seguida por Distrito Capital con 48 y Valle con 36. Rafael Esneider David Gallego, justamente de la región antioqueña,  fue el mejor competidor nacional en la habilidad de manejo de software CAD.

"Esta es una muestra más de la excelencia del SENA y de cómo debemos formar para el trabajo. Hoy seleccionamos a los mejores en cada habilidad, ellos conforman nuestra selección Colombia SENA con la cual tenemos un gran reto de calidad", aseguró en un comunicado la directora general de la entidad, Gina Parody.

Del total de medallas, las cinco regionales que obtuvieron el mayor numero de preseas fueron: Antioquia con 18 (6 oro, 4 plata, 5 bronce y 3 excelencia); Distrito Capital 20 (7 oro, 2 plata, 3 bronce y 8 excelencia); Valle 12 (7 oro, 1 plata, 1 bronce y 3 excelencia); Caldas 14 (3 oro, 2 plata, 2 bronces, 7 excelencia) y Santander con 15 (1 oro, 3 plata, 2 bronce y 9 excelencia). (Lea: Las regiones probarán su talento e innovación en Worldskills Colombia 2013)

Caldas, una de las regiones de gran protagonismo en las tres versiones que hasta el momento se han llevado a cabo, logró este año el cuarto lugar y volvió a demostrar la capacidad innovadora de sus aprendices. “Hemos obtenido unos logros importantes y creo que Caldas se sigue destacando a nivel nacional en estas competencias, porque es un departamento pequeño en comparación con otros grandes del país. La labor que se ha hecho en cabeza del director regional y los subdirectores ha sido muy importante dándole importancia a estas pruebas y en el apoyo a los aprendices e instructores”, resaltó Jaime Arturo Aristizábal, subdirector del Centro de Procesos Industriales del Sena Caldas, al diario La Patria.

Los aprendices de las regiones seleccionadas tendrán ahora el reto de representar a Colombia en la competencia continental Worldskills Américas 2014, que se realizará en Bogotá del 1 al 4 de abril y en la cual participarán Argentina, Antillas Holandesas, Barbados, Bolivia, Brasil, Chile, Costa Rica y República Dominicana, entre otros.

“Esto es una demostración de nuestro talento y calidad en la formación profesional integral, los resultados son grandes; nuestra aprendiz Kelly Marcela Navarrete, logró traernos el oro en la habilidad técnica en cocina  y desde ya nos preparamos para Worldskills Américas 2014, donde esperamos también tener excelentes resultados”, afirmó Milton Hernando Pérez Ordóñez, director regional Putumayo.

Por otra parte, Margarita Saenz, asesora de la Dirección de Formación y delegada para Worldskills Internacional del Sena, le dijo a CONtexto Ganadero que este evento es la mejor oportunidad de transformar la percepción que tienen los colombianos sobre el valor de la educación técnica, y poner en evidencia que en las regiones están pasando cosas buenas en materia de desarrollo tecnológico.

“Las regiones han empezado a valorar esta oportunidad y quieren institucionalizarla como una estrategia para fortalecer los métodos de formación y ademàs consolidarla como plataforma para que todos nos demos cuenta de que en regiones apartadas como Putumayo, Chocó, San Andrés o Caquetá están pasando cosas buenas en este sentido”, señala Saenz, del Sena.

Worldskills Internacional, trabajando por la formación técnica mundial

Uno de los principales compromisos del Sena y las regiones frente a esta cita, es designar a un grupo de aprendices que puedan mostrar sus habilidades en una competencia continental y luego mundial, mostrando así los avances en materia de formación y creación tecnológica que se desarrollan en Colombia, al tiempo que se intercambian conocimientos y experiencias con otros países. Ese es el propósito de Worldskills Internacional, una organización que agrupa a las agencias y organismos que tienen el objetivo de promover la educación y la formación profesional en sus respectivos países. En este momento, 57 naciones hacen parte de la agremiación.

De acuerdo con Margarita Saenz, esta es una gran oportunidad para evaluar las capacidades de quienes son parte del proceso adelantado por el Sena. “Worldskills más que un evento, es una estrategia que nos permite mirarnos y medirnos entre nuestras regiones y frente a otros países, así como identificar brechas en cuanto a capacidades de los instructores, la tecnología de los ambientes de clase, las herramientas y las buenas prácticas, para tomar medidas y potencializar la formación”. (Lea: Colciencias entregó $80 mil millones para innovación en el agro)

A través de la participación en esta competencia, el SENA busca identificar, formular y hacer transferencia de conocimientos y tecnologías, para elevar la calidad de la formación profesional integral y contribuir a la productividad del país. “Con esto podemos evaluar los esquemas de formación y dar pasos certeros hacía una educación altamente competitiva”, concluye Margarita Saenz.

Las más vistas